Adattarsi a nuove situazioni o intraprendere un percorso di crescita personale richiede impegno e flessibilità—due qualità che alle persone pigre spesso mancano. Preferiscono restare nel conosciuto, anche quando il cambiamento potrebbe far loro bene. È normale provare un po’ d’ansia di fronte all’incertezza delle transizioni; chi è pigro, però, le evita in blocco. Questa resistenza li tiene fermi, limitando la capacità di adattarsi e di costruire relazioni significative nel tempo.
7. Scarsa propensione ad aiutare gli altri
La pigrizia non coincide sempre con l’egoismo. Anzi, molte persone pigre sono perfettamente disposte a donare denaro a una causa in cui credono e a essere presenti nella vita del partner e dei figli. Però la riluttanza ad aiutare gli altri si manifesta in altri modi: per esempio rifiutando di mettere a disposizione il proprio tempo, di dare una mano a un collega con una scadenza o di prendersi incarichi extra—soprattutto se questo significa uscire dalla propria zona di comfort.
